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關(guān)于開展2024年度湖北省出版專業(yè)高級職稱評審工作的通知
http://www.ourbestchance.com 日期:2024年10月18日16:13 來源:湖北省出版專業(yè)高級職務(wù)評審委員
各市、州、直管市及神農(nóng)架林區(qū)黨委宣傳部、人力資源和社會保障局(職改辦),省直有關(guān)單位,有關(guān)出版企事業(yè)單位:
根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2024年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(鄂職改辦〔2024〕16號)要求,為做好2024年度全省出版專業(yè)高級職稱評審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)范圍
2024年度在崗且符合相應(yīng)級別申報(bào)條件,從事出版工作的專業(yè)技術(shù)人員均可參加此次評審。公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理)、已退休人員和達(dá)到退休年齡人員(按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)除外)不得參加職稱評審。
二、申報(bào)條件
2024年湖北省出版專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)條件,按照省職改辦《湖北省出版專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件(試行)》(鄂人社職管〔2020〕11號)規(guī)定執(zhí)行。
三、有關(guān)政策
1.職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績不作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審的前置必備條件。
2.水平能力測試按照合格成績從當(dāng)年計(jì)算起三年有效的規(guī)定,2022—2024年度的合格成績本次評審有效。
3.非公有制單位人員、國有企事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員或社會流動(dòng)人員,申報(bào)評審可由聘用單位或具有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)推薦,其業(yè)績材料應(yīng)在聘用單位進(jìn)行公示。
4.人事關(guān)系非我省管轄的,須按人事管理權(quán)限委托評審,經(jīng)有委托資質(zhì)的主管部門向省職改辦提出委托申請,經(jīng)省職改辦審核同意后,按程序推薦申報(bào)。
5.破格、轉(zhuǎn)評的審批,由推薦單位嚴(yán)格按相關(guān)條件進(jìn)行推薦申報(bào),經(jīng)各級主管部門、職改部門或省直用人單位審核后,經(jīng)報(bào)高評委辦公室審核同意,方可受理材料。專業(yè)技術(shù)人員因崗位變動(dòng)、專業(yè)調(diào)整需轉(zhuǎn)評申報(bào)本系列職稱的,應(yīng)先通過國家出版專業(yè)職業(yè)資格考試。轉(zhuǎn)評后晉升上一級職務(wù)時(shí),與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績可作為晉升依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)評次年可申報(bào)晉升高一級職稱。轉(zhuǎn)評前后從事的專業(yè)技術(shù)工作年限、任職年限和聘任年限可累計(jì)計(jì)算。原職稱與現(xiàn)申報(bào)職稱專業(yè)相近或崗位職責(zé)相關(guān)聯(lián)的,工作業(yè)績可作為晉升依據(jù)。
6.申報(bào)人員應(yīng)擇優(yōu)選取本人任現(xiàn)職以來的科研水平成果的代表作進(jìn)行申報(bào),所填寫的各類科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及論文數(shù)量,均不得超過申報(bào)條件文件規(guī)定數(shù)量的1.5倍。
四、申報(bào)程序
職稱申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料申報(bào)相結(jié)合的方式,申報(bào)人員先進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),逐級審核,省出版高評辦審核通過后再進(jìn)行紙質(zhì)材料申報(bào)。
(一)網(wǎng)上申報(bào)
個(gè)人登錄http://59.175.218.201:8502/app/home.html選擇“個(gè)人用戶入口”進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng),在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊并填報(bào)個(gè)人數(shù)據(jù),推送至單位審核。用人和主管單位選擇“單位用戶入口”使用上級主管部門分配的賬號密碼登錄系統(tǒng)http://59.175.218.201:8502/app/home.html ,對申報(bào)材料進(jìn)行審核,按管理權(quán)限將申報(bào)人材料推送到上一級主管部門,對不符合要求的申報(bào)人員申報(bào)材料要提出具體修改意見并退回至個(gè)人,進(jìn)行修改重新申報(bào)。個(gè)人申報(bào)和單位推送前,請認(rèn)真仔細(xì)閱讀系統(tǒng)操作手冊,正確選填相關(guān)信息和推送路徑。
(二)紙質(zhì)材料申報(bào)
經(jīng)高評辦網(wǎng)上審核通過后,紙質(zhì)材料由省直主管單位人事部門、各市州職改辦、人事代理機(jī)構(gòu)集中統(tǒng)一報(bào)高評辦。
五、報(bào)送材料
(一)報(bào)送材料要求
1.所有報(bào)送材料必須客觀真實(shí)。申報(bào)人員需簽訂《誠信承諾書》,不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消參評資格或撤銷任職資格,記入全省職稱失信黑名單,并通報(bào)所在單位。堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審核誰負(fù)責(zé)、誰評審誰負(fù)責(zé)”的原則。用人單位推薦時(shí),可制定不低于省級標(biāo)準(zhǔn)的單位推薦標(biāo)準(zhǔn),推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定,個(gè)人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核,均真實(shí)有效,同意上報(bào)”的推薦意見,報(bào)送主管部門審核。
2.評審材料的整理要規(guī)范化。報(bào)送的評審材料必須使用省職改辦統(tǒng)一規(guī)定的表格,按規(guī)定的格式和要求填寫,并由有關(guān)部門簽署意見和加蓋公章,復(fù)印件一律使用A4規(guī)格紙張。
(二)統(tǒng)一要求報(bào)送的材料
為提高申報(bào)的規(guī)范化,申報(bào)人員須按“出版專業(yè)高級職稱評審材料裝訂范本”(見附件1)將報(bào)送的評審材料、證明材料和業(yè)績材料分別進(jìn)行裝訂和裝袋。統(tǒng)一報(bào)送的材料主要包括:
1.個(gè)人和用人單位分別簽字、蓋章的《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書》(見附件2)和單位公示證明(見附件3)一式2份,1份進(jìn)評審材料,1份由用人單位留存。沒有提交承諾書和公示證明的一律不接收材料。
2.《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式2份(系統(tǒng)可以下載),首頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片,不可復(fù)櫻
3.經(jīng)單位核實(shí)蓋章,使用網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)錄入、打印的《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》一式25份,A3紙騎馬釘打櫻
4.本人學(xué)歷學(xué)位證書、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格證書、責(zé)任編輯證書、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)培訓(xùn)證書、水平測試考試成績通知書等原件及復(fù)印件各1份。
5.任現(xiàn)職以來的獲獎(jiǎng)證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會效益等主要業(yè)績材料原件及復(fù)印件各1份。
6.任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁,以及其他代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件及復(fù)印件各1份。
上述復(fù)印件報(bào)送材料時(shí)須帶原件審驗(yàn),由評委會辦公室審核后退還。申報(bào)人所有業(yè)績材料須加蓋公章。
六、申報(bào)受理
網(wǎng)上申報(bào)自本通知下發(fā)之日起至11月11日止,逾期不予受理。
聯(lián)系人:胡峻 丁峰
電 話:027-68896818
地 址:湖北省新聞出版局辦公樓1401室(武昌黃鸝路39號)
七、評審費(fèi)用
評審費(fèi)用由省委宣傳部承擔(dān),申報(bào)人員無需繳納任何費(fèi)用。
附件:1.出版專業(yè)高級職稱評審材料裝訂范本
2.申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書
3.用人單位公示證明
湖北省出版專業(yè)高級職務(wù)評審委員會辦公室